Истории успеха

По их собственным словам

Около 1500 сотрудников составляют команду «Казнефть Петролеум». Мы считаем, что наш разнообразный опыт, таланты и опыт повышают нашу конкурентоспособность и обогащают нашу корпоративную культуру.

Получите представление и мнение о том, на что действительно похожа жизнь внутри KНП.

Нажмите на профиль ниже и получите индивидуальный взгляд на то, каково это работать здесь.

Ардак Мухамбетов

Ардак Мухамбетов: ‘Внутренние коммуникации – ключ к эффективной работе’

Начальник отдела разработки месторождений нефти

1. Почему вы работаете в Казнефть Петролеум?

После окончания Казахского национального технического университета имени К.И. Сатпаева по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», я был принят на должность оператора технологического процесса на 3 блоке. Я оказался в среде безграничных возможностей приобретать знания и навыки, совершенствовать свои навыки, перенимать опыт у специалистов, и в то же время быть частью команды, развивающей Нефтяной Проект.

2. Какое место вы занимаете в организации?

В процесс, осуществляемый моей командой, вовлечены все операционные подразделения Компании. На самом деле каждый день мы принимаем важные решения, влияющие на операции. Я считаю роль коммуникаций очень важной в нашей команде, потому что это необходимо для нашей работы. В нашей работе важно помнить, что сокрытие информации может быть чревато серьезными последствиями. Конструктивные профессиональные отношения всегда положительно сказываются на производительности.

3. Какие навыки и знания вам необходимы для выполнения вашей роли?

Я думаю, что во многом ключом к успеху является знание английского языка и умение профессионально общаться. Казнефтехим-копа привлекает лучших международных специалистов в области нефти и газа; и есть много возможностей практиковать английский язык. Считаю, что хорошее техническое образование, достойный опыт работы в нефтегазовой отрасли, а также умение работать в команде и вести за собой людей – основной набор навыков, важных для меня в работе.

4. Что вам больше всего понравилось за время работы в Казнефть Петролеум?

Самый ценный опыт я получил, работая инженером-нефтяником в течение пяти лет в отделе разработки месторождений и нефти. Что касается развития управленческих навыков, то мне очень пригодилась программа обучения «Менеджмент для супервайзеров», которую я посетила.

5. Какая у вас рабочая среда?

Наша рабочая среда действительно положительная; группа работает как одна команда. Каждый член команды всегда поддержит друг друга, даст профессиональный совет. В нашей компании много возможностей для карьерного роста. Первоочередные условия – упорно трудиться, постоянно повышать профессиональные навыки и заниматься саморазвитием, настойчиво добиваться поставленных целей, нести ответственность за выполненную работу.

6. Казнефть Петролеум оправдала ваши ожидания?

Могу с уверенностью сказать, что «Казнефть Петролеум» полностью оправдывает мои ожидания. Финансово компания достаточно стабильна и предоставляемые льготы привлекательны не только для казахстанских сотрудников.

Клара Пыханова

Клара Пыханова, Менеджер по обеспечению производства, производственно-технический отдел

1. Клара, какова ваша карьера?

Свою трудовую деятельность я начал с должности лаборанта после окончания в 1996 году Государственной академии нефти и газа имени Губкина в Москве и постепенно прошел свой профессиональный путь до должности начальника обеспечения производства.

2. Какие знания и практические навыки вам необходимы для успешного выполнения своей работы?

Работа менеджера предполагает такие важные вещи, как более широкое знание процессов, ответственность за персонал и принимаемые решения.

3. У вас был тренер в КНП? Кто был для вас примером?

Пример, который приходит мне на ум, — Сара Фрост. Сара была моим менеджером. Женщине не так-то просто управлять производственным отделом, в котором работают преимущественно мужчины. Вы должны обладать определенными управленческими навыками и острым умом, чтобы завоевать уважение и признание руководства и коллег. Сара была прекрасным примером сильной духом и в то же время тактичной и грамотной деловой женщины. Я очень благодарна ей за предоставленную возможность.

4. На ваш взгляд, в чем секрет успешной карьеры в «Казнефть Петролеуме»?

Я думаю, что секрет прост — самодисциплина, трудолюбие и постоянное профессиональное развитие. В повседневной работе мне помогают такие качества, как лидерские, коммуникативные и организаторские способности, высокая профессиональная компетентность. Я считаю, что важно всегда оставаться гуманным, независимо от занимаемой вами должности.